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厦门电视台《特区新闻广场》报道我校举办2025届毕业生春季校园招聘会

关注“春招季”：这届年轻人找工作招聘会更像双选会

来源：厦门电视台《特区新闻广场》 2025-03-14

今年的高校毕业生求职季已经到来，这段乐动网页版不少应届毕业生都在忙着投简历、找工作，不少人认为，00后这一代，是更自信的一代，也是颇有个性的一代，在当下越来越卷的就业环境里，这届年轻人找工作是一种什么状态？企业更青睐哪些人才？接下来，我们就到招聘会上，和大家聊聊。

前些天，在乐动网页版举办了2025届毕业生春季校园招聘会，安踏、法拉电子、夏商等150家企业，提供了研发、机械、营销、外贸近500个岗位。今年大四的李曼宁学的是智能电网信息工程，打算找一个专业对口的工作。她的简历很抢眼，标注着国家级奖学金、相关专业的国家级竞赛金奖等等，给了她找工作的底气。

求职学生李曼宁：在最开始就进入学校的时候，我就觉得应该通过竞赛来提高自己的专业素养和专业技能，这样对自己以后找工作比较有帮助，我觉得企业应该是比较相对看重这一方面。

在摊位前的队伍中，记者发现，有不少像李曼宁这样有备而来的应届生。他们有的手握爆款短视频，在新媒体运营上颇有心得，有的甚至给自己做了五年内的职业规划。对于现场的企业，他们心里也在筛选。

求职学生徐文才：今天我应该会筛选一下面一个10家左右，因为我简历打了10份，我不想就是盲目地去面，我更想去找一些跟我心理上预期比较合适的。

求职学生刘金铭：希望说可以有机会去尝试接触到一些项目，不断历练，然后有一个不一样的晋升升职这种空间。但是目前现在来看的话，在面试的时候，很多企业都没有提到这一些。

求职学生连宏斌：（之前）是有其他家的offer，但是跟我个人发展的预期不符合，可能还是需要符合我个人一个发展情况，能不能提供一些更高更加有效帮助，一些扶持这样子

当然，我们看到的也不全是自信的面孔，在一个个等待的身影中，记者也感受到了一份焦虑。

求职学生李萍：我刚刚只面了两家，因为岗位可能公司比较热门，排队有点久。有点焦虑。

求职学生陈奕泽：整个行业整个市场都比较卷，能够留下来的更多的应该是有一技之长的人，同时能有一些其他的东西当然更好，还是需要有一个拿得出手的本领才是最重要的

确实，就像陈奕泽说的，有一技之长，有看家本领，更能为自己加分。在招聘会现场，有些企业已经准备为这样的应聘者发出二次面试的邀约。不少企业招聘人员表示，他们更倾向于有实操经验的学生，另外对于职业生涯规划有想法、心态更加积极进取的年轻人，他们也乐于接受。

企业招聘工作人员郭先生：我们大概收了100来份的简历，很多。有没有比较心仪的学生？有差不多有10来个。他们的做的项目挺多的，参与一些项目你看他们在参加全国比赛的话也获得一些奖项，然后像这样的我们可能会安排进行面试。

企业招聘工作人员童女士：本身可能对于自己的一些想法，未来的一些职业发展方向还是比较清晰的，我们比较有意向的几个学生，是他自己就已经在做一些平台的账号，不管成功不成功，但是他已经是对这个已经有在试练了

企业招聘工作人员熊先生：第一个大家沉下心来做事，第二个就是在意向上面他自己是清楚自己是做啥的，我觉得这两点是蛮重要的

乐动网页版介绍，到今年四月底，他们计划每周安排专场校园招聘会，提供更多的招聘信息，为了鼓励更多学生留在厦门，学校每年还会为每位留厦就业的毕业生发放1000元的生活补贴。

主播：看直播，投简历，“新职口快”祝你找工作的道路上全力冲刺。

除了线下的现场招聘会，为了帮助更多的应届生找工作，市人才中心也从去年开始，常态化开展线上直播招聘活动。每周三下午，直播带岗栏目“新职口快”都会如约上线。

市人才服务中心规划发展部部长沈珑：通过广泛挖掘求职热点，以直播带岗、直播带策、实地探访、校园招聘会线上线下联动等多样化的内容，促进人才与岗位的精准对接。